Quinta-feira, 25 de abril de 2024

Senac-RS cria capacitações exclusivas para colaboradores de cada empresa

Atenção empresários e colaboradores, está notícia é para vocês: o Senac RS possui um serviço que se chama soluções corporativas. O objetivo é este mesmo: gerar soluções por meio de qualificações específicas de acordo com as necessidades e o perfil de cada uma das empresas. No último encontro o assunto foi comunicação em equipe.


“É o papel que o gestor tem cada vez mais forte e necessário neste momento de estabelecer canais de comunicação com a sua equipe de trabalho e fazer com que essa comunicação flua no dia a dia do trabalho. Então, não é criar um espaço específico para que a comunicação aconteça, mas que no dia a dia para se resolver os problemas para dar conta de todos os problemas que a gente tem e todas as demandas e desafios, a comunicação é ponto fundamental”, disse o palestrante Luciano Lorenzatto.


O gerente de recursos humanos do Hospital Ernesto Dornelles, em Porto Alegre, participou da última palestra. Ele afirma que a parceria entre a Casa de Saúde e o Senac, firmada há dois anos, fez toda a diferença a recolocação da instituição no mercado.


“Nós ja treinamos aproximadamente 170 lideranças, sendo elas estratégicas e táticas, a parceria vem ajudando bastante porque o hospital vem crescendo desde 2010 pra cá, recuperando o espaço deixado no mercado”, declarou José Antônio Costa.


No projeto, cada empresa tem uma solução própria, de acordo com as necessidades e o perfil da instituição. Depois de definidas as prioridades o Senac entra como aliado, na capacitação e formação dos colaboradores.


“É importante porque o diferencial das empresas é o capital humano e a gente tem que investir nele, então a possibilidade de personalizar uma solução, uma capacitação educacional para a empresa que vai desde um curso com menor carga horária até um pós graduação que possa atender especialmente a necessidade da empresa tem um diferencial pela produtividade, um resultado que a empresa acaba recebendo com esse investismento”, explicou a coordenadora de soluções corporativas, Lisane Sperb.

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