Segunda-feira, 30 de março de 2026

Prêmio Exportação RS anuncia Rafael Biedermann como novo presidente

O Conselho do Prêmio Exportação RS anunciou em coletiva de imprensa, realizada na manhã desta segunda-feira (25), o seu novo presidente. Rafael Biedermann assume o comando da premiação a partir de janeiro de 2025 para um mandato de dois anos. Ele sucederá Fabrício Forest, que comanda o Conselho do Prêmio desde 2018.

Com 25 anos de atuação na área de auditoria, Biedermann possui larga experiência no atendimento a companhias multinacionais e nacionais de capital aberto, bem como de controle familiar. De 2012 até 2014 trabalhou no escritório da PwC US em Michigan, Detroit. Atualmente, é responsável pela operação da PwC no Rio Grande do Sul. Rafael é membro do conselho de administração da Associação dos Dirigentes de Marketing e Vendas do Brasil (ADVB/RS), do Instituto Brasileiro dos Executivos de Finanças (IBEF) e associado ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

“Estar a frente de um Prêmio com mais de 50 anos de história, e que é referência para o setor exportador gaúcho, é uma grande responsabilidade. Com um trabalho consolidado nestes últimos anos e um crescimento expressivo da premiação, vamos buscar levar a relevância do Prêmio para o Brasil”, explica o novo presidente.

Com diversos eventos ao longo do ano, o Prêmio Exportação RS tem por objetivo ser uma plataforma de conteúdo de qualidade para o mercado exportador. “Contamos com um calendário de atividades robusto, que inclui conhecimento, qualificação e networking durante o ano inteiro. Sabemos que levar informação sobre os assuntos relacionados à exportação auxilia as empresas e os profissionais que trabalham na área. Queremos ratificar o nosso papel de referência quando falamos sobre o setor exportador gaúcho e brasileiro”, projeta.

A escolha do presidente do conselho do Prêmio ocorre por meio de um processo interno e foi realizada para garantir agilidade, imparcialidade e a seleção de um perfil alinhado aos objetivos estratégicos do Prêmio Exportação RS, considerando critérios técnicos, expertise e capacidade de liderança.

O Conselho do Prêmio Exportação RS é formado por lideranças de instituições que possuem relação de suporte ou apoio ao cenário exportador gaúcho. São elas: ADVB/RS, ApexBrasil, Badesul, Banco do Brasil, Banrisul, BRDE, FARSUL, Federasul, Fecomércio-RS, FIERGS, Transforma RS, Lide-RS, Portos RS, Sebrae RS, Secretaria do Desenvolvimento Econômico (Sedec) e UFRGS.

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Acontece VIACERTA conquista selo GPTW e transforma cultura organizacional em ativo competitivo no setor financeiro Linha de apoio Reconhecimento internacional reforça práticas de gestão centradas em pessoas e sustenta expansão acelerada em um mercado pressionado por fintechs e grandes bancos. Matéria (≈ 3.850 caracteres) A VIACERTA, referência em soluções de crédito e microcrédito para o varejo, inicia 2026 celebrando um marco que vai além da certificação: a conquista do selo Great Place to Work (GPTW). O reconhecimento internacional, concedido com base em pesquisa de clima organizacional junto aos colaboradores, destaca empresas que constroem ambientes de trabalho de excelência e reforça o compromisso da companhia com a valorização de pessoas, bem-estar e desenvolvimento humano. “Ser GPTW é mais do que conquistar um selo. É sobre pessoas, cuidado e a certeza de que estamos construindo, juntos, um ambiente onde todos querem estar. Essa conquista é um reflexo direto do nosso propósito e da dedicação de cada colaborador”, afirma Mário Garcia, CEO da empresa. O selo coroa um processo de transformação interna iniciado há dois anos, com foco em fortalecer a cultura organizacional e sustentar a expansão dos negócios. Desde então, a VIACERTA vem implementando iniciativas voltadas à segurança psicológica, à escuta ativa e ao engajamento das equipes — pilares que sustentam o atual momento de crescimento. Entre as ações destacam-se a política de “portas abertas”, com encontros frequentes entre liderança e colaboradores, como o “Café & Prosa”, promovido com o CEO e o RH. Outro diferencial é o canal “RH com Você”, que oferece acolhimento individual e escuta ativa com psicólogas da empresa. A comunicação transparente também é reforçada por cafés mensais de resultados e pesquisas regulares de clima, utilizadas como ferramentas estratégicas para melhorias contínuas. O reconhecimento chega em um momento de resultados expressivos: a VIACERTA encerrou 2025 com crescimento de 25% em relação ao ano anterior, consolidando-se como um dos principais players do mercado financeiro brasileiro. Presente em mais de 4 mil pontos de venda, a empresa alia inovação, proximidade com o cliente e compromisso com o desenvolvimento sustentável do varejo. Análise econômica e estratégica A conquista do selo GPTW ganha relevância em um setor financeiro marcado por forte concorrência, especialmente com o avanço das fintechs e bancos digitais. Nesse ambiente, a retenção de talentos e a construção de uma cultura organizacional sólida tornam-se diferenciais competitivos tão importantes quanto tecnologia e capital. O crescimento de 25% em 2025 supera a média do setor de crédito e microcrédito, que avançou em torno de 15% no mesmo período, segundo dados de mercado. Esse desempenho sugere que a aposta em práticas de gestão centradas em pessoas não apenas fortalece o clima interno, mas também gera impacto direto nos resultados financeiros. Outro ponto estratégico é a capacidade da VIACERTA de sustentar expansão em um momento de recuperação da construção civil e do varejo. Em 2025, o PIB da construção no Rio Grande do Sul avançou cerca de 3%, impulsionado por obras residenciais e comerciais. O crédito ao consumo acompanhou esse movimento, e empresas com presença capilar, como a VIACERTA, ampliaram participação ao oferecer soluções financeiras que sustentam o consumo e a expansão do varejo. Cultura como ativo econômico A trajetória da empresa mostra que cultura organizacional e resultados financeiros podem caminhar juntos. A origem na Rede Quero-Quero, como “Quero-Quero Financiadora”, reforça a conexão com o varejo e a evolução como marca comprometida com crescimento responsável e inclusão financeira. Hoje, a VIACERTA alia inovação, proximidade com o cliente e compromisso com o desenvolvimento sustentável do setor, consolidando-se como protagonista em um mercado cada vez mais competitivo. Em síntese, a conquista do selo GPTW não é apenas um reconhecimento simbólico: é a validação de uma estratégia que coloca pessoas no centro, sustenta crescimento acelerado e transforma cultura em ativo econômico. A VIACERTA mostra que, no mercado financeiro, a excelência em gestão de pessoas pode ser tão determinante quanto indicadores de rentabilidade.

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